職場は豊田自動織機を中心とした事業拠点であるため、
最先端の技術に触れながら、製品設計から生産技術、
試験評価まで、ものづくりの最前工程で活躍することができます。
新入社員教育をはじめ技術レベルにあわせたステップアップ講座まで充実。
一人のエンジニアとして成長していくことを可能にします。
将来はマネージャーやマスター、プロエンジニアなど自分の目指す姿が実現できます。
拠点が愛知県に集中しているため、異動による転居の必要がなくライフステージが変わっても安心です。
長期連休もあり、ライフワークバランスも大切にしながら働くことができます。
男性の育児休業取得実績もあり！
豊田自動織機健康保険組合に加入し、社員の皆さんの保険料負担を軽減。全国の提携リゾートホテルの利用や、各種健康診断など充実しています。
持株会制度もあり、将来の資産形成も支援しています。
教育プログラムなどサポート体制は万全、福利厚生も充実しています。
多くの女性スタッフが在籍しており、働く女性のサポートに特に力を入れています。
パートタイム、１日のみのお仕事、派遣から正社員登用が目指せる紹介予定派遣など、短期から長期のお仕事までライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介します。
0歳～2歳児（満3歳となった後の3月まで）のお子様を保育園・幼稚園・託児所などに預けて働いている場合に、
補助金を支給する保育料補助制度があります。（※）
女性のお仕事復帰への支援に取り組んでいます。
※ 各自治体により補助制度が異なります。
補助されない場合もありますので、詳しくはお問い合わせください
健康保険料の負担割合は、一般的には本人と会社それぞれ半分の負担額のところを、サンスタッフでは、本人約35%の負担・会社約65%の負担とし、社員のみなさんの負担を軽減しています。
